Gorontalo – Selasa (14/10), dalam rangka mendukung kelancaran fasilitasi pelaksanaan tugas dan fungsi, Bagian Tata Usaha dan Umum Kantor Wilayah Kementerian Hukum Gorontalo menggelar kegiatan Coaching and Mentoring Tim Perencanaan, Program, Anggaran, Evaluasi Kinerja, dan Pelaporan.
Kegiatan ini dihadiri oleh Kepala Bagian Tata Usaha dan Umum, Mohammad Yani, beserta seluruh jajaran bagian TUM. Dalam arahannya, Mohammad Yani menyampaikan bahwa kegiatan coaching and mentoring ini merupakan bentuk inisiasi internal untuk memperkuat sinergi dan berbagi pengetahuan antar bagian, khususnya dalam penyusunan dan pelaksanaan program serta pelaporan kinerja.
Lebih lanjut, ia menekankan pentingnya komunikasi dan kolaborasi yang efektif antar tim agar setiap proses perencanaan dan evaluasi berjalan tepat waktu dan sesuai ketentuan. “Melalui kegiatan ini, kita harapkan tidak hanya tercipta pemahaman bersama, tetapi juga semangat kerja kolektif yang lebih solid dalam mendukung kinerja Kanwil secara keseluruhan,” ujar Yani.
Sebagai narasumber dalam kegiatan ini, tiga orang dari Tim Perencanaan, Program, Anggaran, Evaluasi Kinerja, dan Pelaporan memberikan materi pembekalan yang meliputi tata cara penyusunan rencana kerja dan anggaran, mekanisme evaluasi kinerja, serta strategi penyusunan laporan yang efektif dan akuntabel. Ketiganya berbagi pengalaman dan praktik terbaik dalam pengelolaan data serta pemanfaatan aplikasi pelaporan untuk mendukung kelancaran proses administrasi di lingkungan Kanwil.
Kegiatan berlangsung secara interaktif dengan sesi tanya jawab dan diskusi mendalam mengenai kendala teknis maupun strategi peningkatan efisiensi kerja. Melalui kegiatan ini, diharapkan tercipta pemahaman bersama serta peningkatan kapasitas SDM dalam mewujudkan tata kelola pemerintahan yang profesional, akuntabel, dan berorientasi hasil.
