Gorontalo – Kepala Kantor Wilayah Kementerian Hukum Gorontalo, Pagar Butar Butar, memimpin rapat Pengendalian dan Evaluasi Kinerja untuk periode B01 hingga B04 Tahun 2025. Rapat penting yang dilaksanakan pada Senin (05/05) ini dihadiri oleh Kepala Divisi Pelayanan Hukum, Arif Rahman, Kepala Divisi Peraturan Perundang-undangan dan Pembinaan Hukum, serta seluruh Pejabat Manajerial dan Non Manajerial, dan masing-masing Koordinator Tim Kerja di lingkungan Kanwil Kemenkum Gorontalo.
Rapat ini bertujuan untuk mengukur dan mengevaluasi capaian kinerja Kanwil Kemenkum Gorontalo selama empat bulan pertama di tahun 2025. Melalui kegiatan ini, diharapkan dapat diidentifikasi progres yang telah dicapai, kendala yang dihadapi, serta langkah-langkah strategis yang perlu diambil untuk meningkatkan kinerja di periode selanjutnya.
Dalam arahannya, Kakanwil Pagar Butar Butar menekankan pentingnya pengendalian dan evaluasi kinerja secara berkala sebagai bagian dari upaya peningkatan kualitas pelayanan dan pelaksanaan tugas di Kanwil Kemenkum Gorontalo. Ia meminta seluruh jajaran untuk menyampaikan data dan informasi yang akurat terkait capaian kinerja masing-masing bidang dan tim kerja.
"Rapat pengendalian dan evaluasi kinerja ini adalah forum penting bagi kita untuk melihat sejauh mana kita telah mencapai target yang telah ditetapkan. Saya berharap setiap unit kerja dapat menyampaikan capaian, tantangan, serta rencana tindak lanjut yang konkret untuk perbaikan kinerja ke depan," ujar Kakanwil.
Ia juga memberikan apresiasi atas kerja keras seluruh jajaran, serta memberikan catatan dan arahan konstruktif untuk perbaikan dan peningkatan kinerja di periode mendatang. Kakanwil menekankan pentingnya sinergi antar bagian serta inovasi dalam mencapai target kinerja yang lebih optimal.
Selama rapat berlangsung, masing-masing Koordinator Tim Kerja memaparkan capaian kinerja, kendala yang dihadapi, serta strategi yang telah dan akan dilakukan untuk mengatasi hambatan tersebut. Kepala Divisi Pelayanan Hukum dan Kepala Divisi Peraturan Perundang-undangan dan Pembinaan Hukum turut memberikan masukan dan arahan sesuai dengan bidang tugas masing-masing.
Kegiatan ini menjadi momentum penting bagi seluruh jajaran Kanwil Kemenkum Gorontalo untuk saling berkoordinasi, bertukar informasi, dan menyusun langkah-langkah perbaikan kinerja yang lebih efektif. Dengan adanya evaluasi yang komprehensif, diharapkan Kanwil Kemenkum Gorontalo dapat terus meningkatkan kualitas kinerja dan memberikan kontribusi yang optimal bagi kemajuan Kementerian Hukum serta Provinsi Gorontalo.
Rapat diakhiri dengan penegasan kembali komitmen seluruh jajaran untuk terus bekerja keras dan berkolaborasi dalam mencapai target kinerja yang telah ditetapkan.
